OVER ONZE DOELSTELLINGEN VOOR 2018

Als een jonge, maar ambitieuze en groeiende organisatie heeft WISBORN heldere doelstellingen voor 2018 geformuleerd.

Management en Organisatie

  • Twee maal intervisie met Raad van Inspiratie

Mens en Cultuur

  • Een dag per week wordt vrijgemaakt voor persoonlijke ontwikkeling
  • Alle medewerkers, en derden, werken met plezier bij en voor Wisborn
  • Kennis en arbeid inzetten voor twee goede doelen/charitatieve instellingen

Middelen en Systemen

  • Wisborn is opgenomen in het centraal register KBO (CRKBO)

Producten, Diensten en Processen

  • Visie: Veranderen = leren = beleven
  • Bij organisatieveranderingen zet Wisborn de mens centraal

Prestatiedoelstellingen

  • 75% van de omzet in 2018 bij bestaande opdrachtgevers
  • 25% van de omzet in 2018 bij nieuwe opdrachtgevers
  • Tevreden opdrachtgevers.
Loading Quotes...